ГД приняла закон об ежемесячном отчете юрлиц в ПФР

"Это позволит оперативно учитывать пенсионные права граждан на их лицевых счетах", - отмечается в пояснительной записке авторов законопроекта.
Сейчас все организации, у которых есть работники, должны отчитываться в ПФР по итогам I квартала, полугодия, девяти месяцев и календарного года. Если среднесписочная численность работников превышает 25 человек, отчитаться нужно в электронном виде. Такое же правило действует для вновь созданных или реорганизованных компаний.
Чтобы юрлица успели адаптироваться к новым срокам подачи отчета в ПФР с 2018 г., авторы законопроекта предлагают ввести переходный период с 2017 г.
"Для уменьшения негативных последствий от введения ежемесячной отчетности Пенсионным фондом Российской Федерации будет проведена работа по совершенствованию программно-технического комплекса, а также механизма сдачи и приема отчетности", - указывается в проекте закона.
Так, "в 2017 г. предлагается перейти на сокращенные сроки представления ежеквартальной отчетности, установив срок ее представления на бумажном носителе не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронной форме - не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (в действующем законодательстве - не позднее 15-го и 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, соответственно)".
Законопроектом также предусматривается отмена выдачи ПФР страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
"В связи с оптимизацией процесса регистрации сведений о гражданах в системе индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования законопроектом исключаются положения, предусматривающие необходимость выдачи Пенсионным фондом РФ страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования", - подчеркивается в пояснительной записке к проекту закона.
Вместо этого предусматривается ввести для Пенсионного фонда РФ обязанностью информировать граждан "о результатах их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета путем направления уведомления, подтверждающего такую регистрацию, в том числе в электронной форме".