Ю.Иванов. Слияния, поглощения и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. М., Альпина Паблишер, 2001 г.
Причина трансформации может заключаться, например, в резком скачке уровня конкуренции, либо необходимости следовать возрастающим лицензионно-разрешительным требованиям госорганов власти. Актуальная ныне тема – реформа банковской системы – как раз может привести к тому, что большинству банков придется сливаться друг с другом, чтобы соответствовать новым требованиям, в частности, к размерам капитала.
Описываются три наиболее известные в мире теории, объясняющие слияния: агентских издержек, гордыни и синергетическая. Последняя иллюстрируется правилом "2+2 = 5", то есть образовавшаяся при слиянии компания может использовать широкий спектр преимуществ, возникающих вследствие объединения ресурсов прежних предприятий, начиная от простой экономии операционных издержек и заканчивая созданием налоговых щитов.
Рассматривается выбор оптимального варианта трансформации, используемые при этом стратегия и тактика, а также психологические аспекты. Уделяется внимание формированию команды менеджеров. Автор утверждает, что ключом к этому служит теория неформальных групп, в основе которой, нерегламентированные служебными инструкциями, контакты людей на производстве. Руководителям компаний предлагается научиться сотрудничать с малыми неформальными группами, а также создавать их в собственных интересах, объединяя людей, тянущихся друг к другу, общими делами и интересами.